Technique

Flash 306 - Mise à jour 28 mai 2008

VTS Roissy

Recherche sur Roissy

3 Agents de maintenance polyvalents

VTS Roissy, filiale du groupe KEOLIS, assure la maintenance des deux lignes du premier métro automatique de l'aéroport PARIS CHARLES DE GAULLE. L’exploitation de ce métro est assurée 24 / 24 H, 365 jours par an. La maintenance est assurée par des équipes polyvalentes qui travaillent en continu et principalement de nuit.

Type de contrat : CDI
Horaires : travail posté, majoritairement de nuit et en extérieur, 35h/semaine
Rémunération : 23 500 euros bruts (sur 13 mois toutes primes incluses).
Mission :
L’agent de maintenance polyvalent niveau 2 réalise les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements et appareils de voie, le réseau énergie, les portes palières et en fonction des nécessités en assistance sur le matériel roulant et les autres sous-systèmes. Il réalise les interventions d’exploitation en ligne sur ordre du Poste de Commande en cas de dysfonctionnement du service de transport. Il enregistre ses activités sur un système de GMAO et participe à l’évolution des procédures.
Profil :
- de niveau Bac pro ou équivalent,
- première expérience souhaitée,
- un véhicule personnel pour se rendre au travail est nécessaire compte tenu des horaires décalés,
- l'obtention d'un badge d'accès en zone avion après examen du dossier par les autorités préfectorales est requise.

POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation (de la part du pôle Roissy pour l'emploi) par courrier à : VTS Roissy – Rue des Acacias - BP 34034 - 95716 ROISSY CDG Cedex

Flash 171 émis le 31 août 2005 (Mise à jour janvier 2008 – Recrutement permanent)
T-SYSTEMS

Recherche

Analystes et Réalisateurs
grands systèmes banque
Région parisienne
(Réf. : ARBQ)

Salaire : à négocier
Intégration : plusieurs postes à pourvoir dans l’année
Mission :
Réalisateurs, vous justifiez d’une expérience de réalisation et mise en œuvre. Vous participerez à nos projets de développement ou de maintenance informatique, pour évoluer ensuite vers les études puis la responsabilité de projets. Analystes, vous justifiez d’une expérience dans la banque en conception fonctionnelle, réalisation et mise en œuvre. Vous interviendrez en études informatiques, au sens large, pour ensuite évoluer vers la responsabilité de projet.
Profil :
- De formation supérieure de type ingénieur ou universitaire,
- vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 6 ans en conception fonctionnelle détaillée, réalisation et mise en œuvre dans les domaines suivants : MVS, CICS, DB2, COBOL,
- vous avez une connaissance fonctionnelle pointue du monde de la banque,
- la connaissance de PACBASE et/ou TELON et/ou NATURAL ADABAS serait un plus,
- rigueur, capacité d'adaptation et sens relationnel sont les qualités requises pour une bonne
intégration au poste.
- Anglais souhaité.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg Picardie)

Flash 171 émis le 31 août 2005 - Mise à jour avril 2008 (Recrutement permanent)

T-SYSTEMS

Recherche

Analystes et Réalisateurs grands systèmes retraite/prévoyance/santé
Région parisienne
(Réf. : ARR)

Salaire : à négocier
Intégration : plusieurs postes à pourvoir dans l’année
Mission :
Réalisateurs, vous justifiez d’une expérience de réalisation et mise en œuvre. Vous participerez à nos projets de développement ou de maintenance informatique, pour évoluer ensuite vers les études puis la responsabilité de projets. Analystes, vous justifiez d’une expérience dans la retraite/prévoyance/santé en conception fonctionnelle, réalisation et mise en œuvre. Vous interviendrez en études informatiques, au sens large, pour ensuite évoluer vers la responsabilité de projet.
Profil :
- De formation supérieure de type ingénieur ou universitaire,
- vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 6 ans en conception fonctionnelle détaillée, réalisation et mise en œuvre dans les domaines suivants : MVS, CICS, DB2, COBOL,
- la connaissance de PACBASE et/ou TELON et/ou NATURAL ADABAS serait un plus,
- rigueur, capacité d'adaptation et sens relationnel sont les qualités requises pour une bonne
intégration au poste.
- Anglais souhaité.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi)

Flash 226 émis le 31 octobre 2006 - Mise à jour avril 2008 (Recrutement permanent)

T-SYSTEMS

Recherche

Analystes Programmeurs NATURAL ADABAS
(Réf : DNA)

De dimension internationale, le Groupe T-SYSTEMS (606 Millions d’Euros de Chiffre d’Affaires et près de 5500 personnes dans le monde), membre de T-Systems, est une Société de Services et d’Ingénierie en Informatique. T-SYSTEMS en France, est un acteur majeur sur les marchés de la finance et de l’industrie automobile.

Date d’intégration : immédiatement - Lieu : Villepinte - Salaire : à négocier
Mission :
Au sein de notre plateau de production, vous aurez en charge :
- l’analyse et définition des besoins
- l’analyse des demandes d’évolution
- la réalisation des évolutions et corrections des anomalies
- la recette interne
- le reporting interne
- le respect des charges, du planning et des délais de réponse.
Profil :
- de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans min en analyse technique, en réalisation et mise en œuvre dans les technologies NATURAL et ADABAS,
- la connaissance d’autres technologies est un plus,
- rigueur, capacité d'adaptation et sens relationnel sont les qualités requises pour une bonne intégration au poste.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi) sous la référence DNA

Flash 315 émis le 09 janvier 2008 - Mise à jour 28 mai 2008

AEROSAT

Recherche sur Roissy

2 Chefs de poste de commande centralisée métro (H/F)

Type de contrat : CDI – Horaires : 3 x 8 – Date d’intégration : immédiatement
Mission :
AEROSAT, filiale de KEOLIS (33 500 collaborateurs, présent dans 7 pays d’Europe, 2.6 milliards de chiffre d’affaires), opérateur de référence du transport public, numéro 1 en France et leader mondial pour les systèmes automatiques, assure l’exploitation du réseau de métro automatique de l’Aéroport de Paris - Charles de Gaulle.
L’exploitation des deux lignes de métro est assurée à partir d’un Poste de Commande Centralisée (PCC), 24h/24, 365 jours par an.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous gérez en temps réel l’exploitation du réseau automatique de transport de passagers de l’Aéroport. Vous encadrez et coordonnez l’activité des personnels d’exploitation en poste avec vous.
En cas d’incident, vous prenez toutes les mesures pour restaurer le service dans les plus brefs délais en veillant à la sécurité des personnes et des biens.
Vous êtes l’interlocuteur en temps réel des voyageurs, de nos sous-traitants et de notre client Aéroport de Paris.
Vous participez à l’analyse de l’exploitation, aux actions de retour d’expérience et à la formation des nouveaux embauchés
Outre vos missions opérationnelles, vous assurerez le pilotage de dossiers d’études et de méthodes afin d’approfondir votre connaissance du système VAL de Siemens.
Profil :
- ingénieur diplômé,
- vous souhaitez débuter votre carrière par une première expérience, opérationnelle et formatrice dans un environnement de haute technologie inscrit dans une démarche de développement durable,
- dynamique, réactif, vous avez le sens des responsabilités, la capacité à prendre rapidement les décisions et l’aptitude au management opérationnel,
- la pratique de l’anglais est indispensable.

POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation (de la part du pôle Roissy pour l'emploi) à AEROSAT par e-mail à l'auteur de l'annonce.

Flash 196 - Mise à jour avril 2008

T-SYSTEMS

Recherche

Conseiller Technique
(Réf. : CT1)

Salaire : à négocier
Date et lieu d’intégration : poste à pourvoir immédiatement pour le site de Villers Côtterets – CDD 6 mois
Mission :
Vous êtes l’interface entre les concessionnaires et le Service Technique Niveau II du constructeur.
Vos missions consisteront à :
- Répondre aux appels des concessionnaires.
- Analyser et suivre les incidents transmis.
- Assistance à la résolution des incidents ou aide à la résolution.
- Procéder à la résolution des incidents.
- Apporter son expertise et son appui lors du diagnostic dans le domaine des systèmes complexes des véhicules (mécanique, électrique, électronique).
- Faire appliquer les procédures qualité.

Profil :
- BTS MAVA + 3 ans d’expérience en atelier,
- ou Bac STI système motorisé/Electrotechnique/Mécanique Automobile + 3 ans d’expérience minimum en atelier,
- ou CAP maintenance auto + 5 ans d’expérience minimum en atelier,
- ou Bac Pro technique + 3 ans d’expérience minimum en atelier,
- ou Bac Maintenance Automobile + 3 ans d’expérience minimum,
- sens de l’écoute, travail en équipe, rigueur, autonomie, pédagogue.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi) au mail à l'auteur de l'annonce.

Flash 171 émis le 31 août 2005 - Mise à jour avril 2008 (Recrutement permanent)

T-SYSTEMS

Recherche

Développeurs JAVA J2EE
Ile de France
(Réf. : DJ)

Salaire : à négocier
Mission :
Vous serez intégré sur un de nos projets pour un grand compte.
En coordination avec le chef de projet, vous aurez en charge :
- l’analyse détaillée et le développement de programmes,
- vous êtes responsable des tests unitaires ainsi que de la documentation technique,
- vous assurez la gestion de la maintenance corrective et évolutive dans votre domaine fonctionnel.
Profil :
- Vous avez acquis une expérience d’au moins 2 à 3 ans en développement sur ces technologies de préférence chez un grand compte,
- connaissance de EJB, JSP, Webservice, Struts est un plus,
- bon relationnel, autonome, rigoureux,
- maîtrise parfaite de Java J2EE, Linux, open source, WEBSPHERE.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi) au mail à l'auteur de l'annonce.

Flash 171 émis le 31 août 2005 - Mise à jour avril 2008 (Recrutement permanent)

T-SYSTEMS

Recherche

Ingénieurs d’étude AIA GRAPHTALK
Région Parisienne
(Réf. : ARGT)

Salaire : à négocier
Intégration : plusieurs postes à pourvoir
Mission :
Au sein de nos équipes et pour des grands comptes du secteur de l’assurance, vous interviendrez dans les phases d’études, d’analyse et de développement en allant jusqu’à la maintenance des applications dont vous êtes garant.

Profil :
- De formation supérieure de type ingénieur ou universitaire,
- vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans en conception fonctionnelle détaillée, réalisation et mise en œuvre,
- rigueur, capacité d'adaptation et sens relationnel sont les qualités requises pour une bonne
intégration au poste,
- anglais souhaité,
- Vous maîtrisez la programmation objet et avez une parfaite connaissance de AIA GRAPHTALK (V2 et V3).

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi) au mail à l'auteur de l'annonce.

Flash 171 émis le 31 août 2005 - Mise à jour avril 2008 (Recrutement permanent)

T-SYSTEMS

Recherche

Ingénieurs étude et développement UNIX/ORACLE (Réf. : ARU)
Région Parisienne

Salaire : à négocier
Intégration : plusieurs postes à pourvoir dans l’année
Mission :
En coordination avec le chef de projet, vous prenez en charge :
- analyse détaillée des besoins,
- rédaction des spécifications techniques,
- réalisation des développements dans le respect des standards en place.
Profil :
- Ingénieur de formation, vous avez acquis une expérience d’au moins 2 à 3 ans en développement sur ces technologies de préférence chez un grand compte,
- le fonctionnel banque est un plus,
- bon relationnel, autonome, rigoureux,
- doté d’un excellent relationnel, vous avez une gestion rigoureuse et une bonne expertise technique.
- Maîtrise parfaite d’UNIX, ORACLE.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi) au mail à l'auteur de l'annonce.

Flash 209 émis le 26 juillet 2006 - Mise à jour avril 2008 ( Recrutement permanent)

COFATHEC

Recherche

Technicien en chauffage confirmé (H/F)

Type de contrat : CDI / Postes itinérants et fixes
Lieu et date de prise de fonction : IDF - Immédiate
Rémunération : en fonction de l’expérience
Mission :
Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage sur nos sites clients. Vous transmettez à votre hiérarchie des informations techniques, commerciales et administratives nécessaires. De plus, vous respectez les règles générales de sécurité.
Profil :
- vous possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi) ou par poste : COFATHEC, Service Recrutement, 7 avenue Léon Eyrolles, 94230 CACHAN, ou par mail à l'auteur de l'annonce ou par fax : 01.49.08.22.88.

Flash 227 émis le 03 novembre 2006 - Mise à jour avril 2008 (Recrutement permanent)

T-SYSTEMS

Recherche

Techniciens support help-desk Niveau 1
(Réf : THD1)

De dimension internationale, le Groupe T-SYSTEMS (606 Millions d’Euros de Chiffre d’Affaires et près de 5500 personnes dans le monde), acteur majeur sur les marchés de l’industrie automobile, de la distribution et de la finance, membre de T-Systems, est une Société de Services et d’Ingénierie en Informatique.

Lieu : Villepinte – Type de contrat : CDD 7 mois
Salaire : à négocier – Date d’intégration : postes à pourvoir immédiatement.
Mission :
Au sein de la plate-forme help-desk, vous avez en charge :
- la prise des appels téléphoniques émanant des concessions automobiles
- l’analyse et la qualification des demandes clients (traitement des demandes simples dans le périmètre du frontline/Niveau 1 et transmission des dossiers complexes aux équipes expertes)
- la création et/ou le renseignement des dossiers dans notre outil Neocase
- le suivi des procédures, instructions de travail et indicateurs de qualité du help-desk.
Profil :
- de formation Bac à Bac+2,
- vous avez une expérience réussie en centre d’appels,
- vous avez le sens de la clientèle et montrez un excellent relationnel,
- vous savez faire preuve de rigueur et d’analyse,
- une bonne connaissance de l’informatique serait un plus.

POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-cdg une chance pour l'emploi) sous la référence THD1 au mail à l'auteur de l'annonce

Flash 328 émis le 12 mars 2008

START PEOPLE

Recherche

10 Conducteurs de ligne

Type de contrat : intérim – Durée : 14 mois (pouvant évoluer en CDI)
Date d’intégration : immédiatement – Horaires : travail en horaires décalés (en 2x8).
Mission :
Pilotage d’une chaîne de production de pièces pour une société d’équipement automobile.
Vous assurez la qualité de la production (test, audit), pilotez des actions, proposez des améliorations. Vous devez appliquer les consignes strictes de sécurité (mat 1ere explosif).
Une formation d’une semaine est prévue à l’issue du recrutement.
Profil :
- vous disposez impérativement du permis B et d’un véhicule,
- vous avez obligatoirement une expérience en pilotage de chaîne de production,
- ponctuel, minutieux.

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer CV + lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-CDG une chance pour l’emploi) par mail à : villepinte@startpeople.fr

Flash 333 émis le 10 avril 2008

ADP

Recherche sur Roissy

Technicien de maintenance en électricité
(réf. : VC/08/11068)

Type de contrat : CDI
Mission :
Rattaché au responsable de l'atelier électrotechnique, vous participez au maintien en état des installations électriques et électromécaniques en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de l'aérogare 2.
Profil :
- titulaire du Bac Professionnel ou du BT électrotechnique,
- vous justifiez de quelques années d'expérience dans un atelier de maintenance électrotechnique ou électromécanique qui vous permettent de mener de manière autonome les missions qui vous seront confiées.

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-CDG une chance pour l’emploi) à : AEROPORTS DE PARIS Direction des Ressources Humaines, Service Gestion de l’emploi, Orly Sud 103 94396 ORLY AEROGARE CEDEX ou directement sur le site Internet : www.aeroportsdeparis.fr.

Flash 333 émis le 10 avril 2008

ADP

Recherche sur Roissy

Technicien de maintenance process électrique
(réf. : VC/08/11258)

Type de contrat : CDI
Mission :
Au sein de l'activité maintenance équipements de l'aérogare 2, vous serez chargé d'assurer la gestion des chemins de câbles électriques courants forts et courants faibles. Vous assurez la supervision des sociétés sous-traitantes dans ce domaine en établissant les autorisations de passage des nouveaux câbles, ainsi que de leur suppression.
Vous serez responsable du suivi de la base de données "câbles et chemins de câbles" (suivi du répertoire informatique, élaboration des plans).
Profil :
- titulaire au minimum d'un Bac Professionnel en électrotechnique,
- vous justifiez d'une expérience de quelques années dans ce domaine,
- la connaissance de Access, Caneco ou Autocad serait un plus,
- ce poste nécessite de réelles aptitudes relationnelles et le sens de l'organisation.

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-CDG une chance pour l’emploi) à : AEROPORTS DE PARIS Direction des Ressources Humaines, Service Gestion de l’emploi, Orly Sud 103 94396 ORLY AEROGARE CEDEX ou directement sur le site Internet : www.aeroportsdeparis.fr.

Flash 336 émis le 23 avril 2008

ADP

Recherche sur Roissy

Technicien maintenance systèmes automatisés
(réf. : VC/08/11376)

Type de contrat : CDI
Mission :
Dans le cadre de l'activité Système du terminal E, vous serez chargé(e) de la maintenance des installations de GTC ou de la détection incendie. Vous participez à la mise en service du terminal 2G pour les études d'amélioration et pilotez les modifications du système dans le cadre de petits travaux de maintenance.
Profil :
- vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS informatique Industrielle,
- vous avez une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements d'informatique industrielle, ainsi qu'une connaissance en réseaux et automates programmables et superviseurs industriels (PCVUE32),
- l'utilisation d'outils GMAO et du logiciel Autocad, ainsi que la connaissance de langage de programmation (Visual Basic, C++) seraient un plus.

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy-CDG une chance pour l’emploi) à : AEROPORTS DE PARIS Direction des Ressources Humaines, Service Gestion de l’emploi, Orly Sud 103 94396 ORLY AEROGARE CEDEX ou directement sur le site Internet : www.aeroportsdeparis.fr.

Flash 342 émis le 22 mai 2008

DHL

Recherche sur Roissy

Chef du service maintenance et travaux
(Réf : FR – 2664)

Type de contrat : CDI – Date d’intégration : 31/07/2008
Mission :
Rattaché au Directeur de l’Immobilier du Groupe, vous assurez la gestion administrative et technique de la maintenance et des travaux neufs de nos bâtiments en prenant le management d’une équipe de collaborateurs installés en régions et en conservant en direct la gestion de certains projets.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos Business Partners (les utilisateurs des bâtiments) pour tout ce qui concerne la maintenance, les travaux neufs ou de mise en conformité de leurs sites.
Missions principales :
- créer avec nos Business Partners une relation de qualité,
- animer l’équipe des Responsables Techniques Régionaux,
- gérer en direct des projets de travaux neufs et de maintenance,
- suivi des audits techniques et administratifs réglementaires,
- définition et suivi technique et budgétaire de la mise en œuvre des travaux de mise en conformités,
- définition et suivi technique et budgétaire de la mise en œuvre des travaux et d’aménagement,
- organiser et analyser les appels d’offres des prestataires et des entreprises en étroite collaboration avec la Direction des Achats,
- assister les Gestionnaires de Patrimoine dans la résolution de problèmes techniques,
- garant de la conformité administrative et technique des sites,
- suivi de l’avancement des projets dans le cas de nouveaux bâtiments,
- assurer le suivi budgétaire des dépenses que vous engagez,
- assurer un reporting régulier et de qualité à sa hiérarchie (budget, planning, prévision,…).
Ce poste requiert de fréquents déplacement en France (30 % du temps)
Profil :
- femme ou homme ayant une expérience probante (minimum 5 ans dans ce poste) de la gestion technique du patrimoine immobilier au sein d’un grand groupe logistique ou industriel,
- de formation bâtiment (ESTP ou équivalent),
- très bonne connaissance des différentes techniques du bâtiments principalement en CEA et CET.
- très bonne connaissance des responsabilités légales des différents acteurs (MO, MOD, MEE, entreprises…),
- très bonne connaissance de la législation des installations classées de la réglementation dans le domaine de l’urbanisme (PC) et du code du travail,
- autonome, rigoureux et fiable,
- aptitude relationnelle,
- anglais courant indispensable.

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation (de la part du Pôle Roissy pour l’emploi) par courrier à : DHL – 16-20 rue du Trait d’union – Zone de fret 2 – Bât.3700 - 95709 ROISSY CDG

Flash 343 émis le 27 mai 2008

PETIT FORESTIER SERVICES

Recherche

Conseiller technique automobile (H/F)

Petit Forestier est le leader européen de la location de véhicules frigorifiques en pleine expansion.

Type de contrat : CDI – Lieu d’intégration : Villepinte – Date d’intégration : immédiatement
Rémunération : à négocier selon profil
Mission :
Sous la direction du responsable produit, vous étudiez et gérez la conception technique de notre parc de véhicules (VL et PL) en intégrant les besoins spécifiques de nos clients. Pour ce faire, vous analysez chaque demande, réalisez les cahiers des charges, définissez les cotations et les tarifs, vérifiez auprès de nos fournisseurs et constructeurs la faisabilité du projet et suivez la concrétisation des dossiers…
Profil :
- issu d’une formation technique (Bac+2),
- vous avez de préférence des connaissances dans le domaine de la carrosserie frigorifique et maîtrisez parfaitement la réglementation liée aux véhicules utilitaires légers et poids lourds.

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy pour l’emploi) par courrier à : PETIT FORESTIER SERVICES – Service recrutement, 11 route de Tremblay, 93420 Villepinte ou directement par mail à : recrutement@petitforestier.fr

Flash 347 émis le 12 juin 2008

ALTAPRO

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Technicien de maintenance informatique (H/F)


Types de contrat : CDD de 2 mois (renouvelable) avec possibilité de CDI à l’issue.
Date d’intégration : 15/07/2008 - Rémunération : 1500 € brut sur 12 mois + prime de panier + mobile + PC portable.
Mission :
Au sein de cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine du service, vos missions principales seront :
- l’installation des postes et des équipements informatiques chez nos clients,
- assurer la maintenance, l’assistance, le dépannage et la formation des utilisateurs dans un souci de respect des cahiers des charges,
- administrer les serveurs (Windows 2000 et 2003) et les sauvegardes (1er niveau),
- effectuer et gérer l’installation des réseaux de câblage (environ 5jours par semaine).
Profil :
- BAC + 2 informatique,
- une première expérience et/ou un stage significatif sur un poste similaire est indispensable,
- vous maîtrisez l’environnement Windows, le hardware, le software, les protocoles tcp/ip, les réseaux lan et wan et les réseaux MS,
- vous êtes autonome, organisé et capable de réagir aux imprévus,
- vous intégrerez notre structure avec un réel souci de travailler dans un esprit d’équipe qui est indispensable à la réussite de vos missions,
- outre vos réelles qualité de technicien, votre sens du service et de la relation client seront des atouts indispensables.

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation (de la part du pôle Roissy pour l’emploi) par mail à : recrutement@altapro.fr ou par fax au : 01.74.37.27.26 (à l’attention d’ALTAPRO)

Flash 349 émis le 23 juin 2008

ADP

Recherche sur Roissy

Technicien maintenance fluide thermique
(réf. : VC/08/11466)

Type de contrat : CDI
Mission :
Au sein de la Permanence Thermique du Service Logistique et Energie, vous serez chargé , sous l'autorité du responsable technique, de l'exploitation des installations thermiques, électriques et des réseaux de traitement d'eau, en effectuant des interventions de dépannage, des tests d'autocontrôle et des manoeuvres de fluides frigorigènes. Vous assurez les consignations sur les équipements et serez amené à intervenir sur les installations thermiques et frigorifiques des bâtiments de l'aéroport.
Profil :
- titulaire au minimum d'un BAC pro Electrotechnique,
- vous possédez une expérience probante en conduite de centrales thermiques et frigoriques et en réseaux de distribution associés,
- l'expérience professionnelle en milieu industriel intégrant les notions de Sécurité et Environnement serait un plus,

UNE SEULE MANIERE POUR POSTULER : Envoyer 1 CV + 1 lettre de motivation (de la part du pôle Roissy pour l’emploi) à : AEROPORTS DE PARIS Direction des Ressources Humaines, Service Gestion de l’emploi, Orly Sud 103 94396 ORLY AEROGARE CEDEX ou directement sur le site Internet : www.aeroportsdeparis.fr.